enda

Hvad vi gør

Alle de ydelser Unified People tilbyder tager udgangspunkt i ovenstående model. For at opnå en succesfuld brand- og virksomhedskultur tror vi på, at en virksomhed skal understøttes af hele mennesker, som til gengæld vil skabe hele virksomheder. Efter vores opfattelse er alt forbundet.

I selve kernen af vores model har vi identificeret nøglekomponenterne, som vi mener er fundamentet  for det ”hele menneske”. Med det mener vi personer, som er bevidst om deres værdier, hvad der driver dem og hvad de kan bidrage med til deres omgivelser. At have denne form for selvindsigt gør dig i stand til at bidrage til virksomheden på en unik måde – uanset om du er receptionisten eller direktør. Det der former hele virksomheder er en kombination af mange enheder (mennesker), som er i synk og går i samme retning, samtidig med at være bevidst om deres eget bidrag.

Den succesfulde transformation fra hele mennesker hen mod hele virksomheder hviler på en stærk virksomhedskultur. På samme tid hviler en stærk virksomhedskultur på hele mennesker, som ønsker at gå i en fælles retning og forme en hel virksomhed. Vi arbejder med flere værktøjer (se mere her), som hjælper med at forme og styrke en positiv arbejdskultur samt en stærk følelse af formål og retning.

Udover en stærk virksomhedskultur er det ligeledes vigtigt at vise omverdenen, at virksomheden er engageret og forpligtet til at opfylde sit formål. Derfor opstår en stærk brandkultur af samme elementer: hele mennesker som former hele virksomheder. Med afsæt i dette hjælper vi dig med at udvikle en brandkultur som afspejler samme passion og autentisitet, som virksomheden blev skabt af og tilsikrer en succesfuld kommunikation for at bevare og tiltrække kunder.

ORGANISATIONSKULTUR

 

Mennesker skaber kultur – ikke omvendt. Det er derfor vigtigt, at medarbejderne er bevidste om hvilken rolle de spiller i påvirkningen af kulturen og dermed virksomhedens fundament.

BRAND KULTUR

Der er stor konkurrence på de fleste markeder, i dag, end nogensinde før. For virkelig at lykkes med at vinde over disse markeder mener Unified People, at virksomheder skal være følelsesmæssigt engagerede og dermed aktivt passe på deres brand ved at etablere unikke kunderelationer og konkurrencemæssige fordele.

This post is also available in: English