Har du hjertet med på arbejde ?

“Har du hjertet med på arbejde ?” er et af de mest efterspurgte foredrag eller workshops, som Unified People tilbyder vores kunder.

De fleste statistikker viser, at vi i Danmark lider under den laveste arbejdsglæde i ti år. Tilliden til ledelsen nærmer sig bunden, og mere end 50% af danske medarbejdere ville skifte job i morgen, hvis det var muligt. Ledelsen har ligeledes udfordringen med at skabe en agil organisation, som forstår vigtigheden af at ”løfte i flok”.

Det vi ser hver dag, så som stigende utilfredshed på arbejdspladserne og faldende produktivitet, er blot få symptomer på den krise, verden gennemgår. Det er effekten af en negativ organisatorisk udvikling – med store omkostninger for både virksomheden og medarbejderne. Et tydelig tegn er udfordringen med at få strategien, herunder de nye vilkår, forankret ned igennem organisationen og derved høste de gevinster som ellers var tiltænkt. Medarbejderne kan ikke se meningen med, at tage ansvar for forankringen af de nye forandringer og derved udebliver udviklingen.

Forandringer er kommet for at blive. Det tvinger os til at tilpasse os i forhold til forandringerne i omgivelserne (virksomheden) – om vi vil det eller ej.

Det er der reelt ikke noget galt i, hvis det er for en kortere periode, men når perioden forlænges bliver den organisatoriske udfordringen og konsekvenserne kun større og større, for hver dag der går. Uden at vi lykkes med at ændre denne skæve udvikling!

Medarbejdernes rolle vs. identitet stemmer ikke over ens. Vi får sværere ved at se os selv i den ”kasse”, vi hver dag bliver puttet ind i. I ren og skær reptiladfærd lader vi sjælen blive hjemme for at overleve hverdagen. Passion, engagement, ansvar og følelser udelades hos den enkelte. Vi bliver simpelthen tvunget til at gå på kompromis med vores personlige værdier (autenticiteten) for at kunne agere indenfor de rammer, som virksomheden skaber.

Dette har mægtige konsekvenser for effektiviten, og derved medarbejdernes trivsel. Det har derudover personlige konsekvenser, som udmunder i stigende sygefravær og stress.

Workshoppen eller foredraget “Tager du hjertet med på arbejde” udfordrer ovenstående problemstillinger. Vi giver vores bud på og konkrete værktøjer til, hvordan I får ændret denne udvikling gennem bevidstgørelse om eget ansvar, holdning, energi, indsigt, og bedre kommunikation medarbejderne i mellem.

Vi skal bringe lysten og energien tilbage til at tage hjertet med på arbejde!

This post is also available in: English